ПТО Атлант
Офис-менеджер
- Обеспечение жизнедеятельности офиса
- Управление офисами компании
- Пользователь ПК
- Документооборот
- MS Outlook
- Делопроизводство
- Контроль исполнения решений
- Работа в режиме многозадачности
- исполнение поручений руководителя
ЗАО ПТО Атлант –российский производитель деталей трубопроводов для атомной, газовой и нефтехимической промышленности. На сегодняшний день наша компания сотрудничает с крупнейшими предприятиями – лидерами рынка данной отрасли.
Если Вы ищете возможность принять участие в активном развитии компании, повысить свой профессионализм и приобрести интересный опыт, мы приглашаем Вас стать новым сотрудником в должности офис-менеджера в отделе управления проектами АЭС.
Ваши функции:
- Ведение документооборота по проекту: оформление формы счета, подготовка и согласование коммерческих предложений, договоров, писем, запросов.
- Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и внешними организациями в рамках реализации проекта.
- Работа с первичной документацией, осуществление контроля за наличием закрывающих документов от поставщиков, сервисных организаций, транспортных компаний.
- Прием и распределение входящих звонков.
- Отправка корреспонденции.
- Ведение протоколов встреч и переговоров руководителя.
- Оформление командировок.
Что мы ждем от Вас:
- Высшее или средне-специальное образование (преимущественно - экономическое).
- Опыт работы Помощником руководителя/офис менеджером от 1 года желателен.
- Способность работать в режиме многозадачности.
- Коммуникабельность и умение расположить к себе.
- Умение правильно расставлять приоритеты при выполнении задач.
- Дисциплинированность, внимательность, исполнительность.
- Ответственность, пунктуальность.
-
Знание офисных программ (Word, Excel, Outlook).
-
Высокая скорость печать.
-
Навыки деловой переписки.
Наши условия:
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании.
- Достойный уровень заработной платы.
- Предоставление ДМС.
- Сплоченный и дружный коллектив.
- Внутреннее и внешнее обучение с участием топ бизнес-тренеров и коучей, курсы повышения квалификации, поддержка на период адаптации – всё это, учитывая наш опыт, позволит Вам выйти на высокий уровень профессионального развития!
- Карьерный рост.
- Корпоративные мероприятия не реже 3-х раз в год.
- График работы с 8.00 до 17.00, сокращенный рабочий день до обеда по пятницам.
- Современный комфортабельный офис.
Работа с персоналом – одно из ключевых стратегических направлений развития нашей компании. Мы уделяем особое внимание созданию условий для раскрытия потенциала каждого сотрудника. В компании активно внедряются программы адаптации, оценки и развития, а также обучения и кадрового резерва.
Мы ценим людей инициативных, заинтересованных в работе на результат, ориентированных на качество, профессионализм и высокий уровень культуры взаимодействия как с коллегами, так и с партнерами.
Будем рады видеть Вас в нашей команде!