HR-Менеджер по подбору персонала (удаленно)

В связи с расширением штата, в юридическую компанию требуется амбициозный сотрудник на позицию HR-Менеджер.

Если вы дисциплинированы, готовы работать, соблюдать регламенты и постоянно развивать свои навыки продаж, то эта работа для вас!

Стабильный оклад в размере 60 000 р. + % + KPI с реальной заработной платой от 100 000 рублей / мес.

Формат работы - удаленная (из дома), но правила и стандарты такие же, как в офисе.

Текучки кадров в компании нет, сотрудники работают более 3 лет.

Обязанности:

• Создание и размещение вакансий
• Ведение учета откликов кандидатов в таблице
• Работа с кандидатами по воронке найма
• Телефонные и Zoom интервью

Требования к кандидату:

• Опыт в подборе персонала от 1 года;
• Опыт подбора юристов (обязателен)
• Знание программ Ms Office (Word, Exсel);
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Желание развиваться в сфере HR;
• Активная жизненная позиция;
• Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Интересная работа в стабильной компании
• Удаленный формат работы
• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Оклад 60000р + % + KPI с реальной заработной платой от 100 000 рублей / мес.
• Оплата 15 и 30 числа каждого месяца
• Дружный, сплоченный коллектив
• Система мотивации, премии

О компании:

• Стабильная юридическая компания, работающая с 2008 года.
• Ни разу не задержали ЗП
• Регулярно лучшим сотрудникам выплачиваются Премии
• Регулярно выступаем в качестве экспертов В СМИ (1 канал, Ren TV, РБК, Москва-24, РИА, Коммерсант, Россия-24 и т.д.)
• Ведем свой канал на YouTube

Если вы внимательно прочитали вакансию и решили, что вы хотите работать в нашей компании и готовы приступить к обучению, то просим вас в сопроводительном письме написать "Какой чудесный день, не правда ли?"

Это отличит вас от всех кандидатов, которые не дочитали до этого места. Заранее спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии. Будем рады видеть вас в нашем коллективе!