Привет, дорогой HR!
Мы, компания «GoDrone», специализируемся на производстве, продаже, ремонте и обслуживании высокотехнологичных товаров (дронов, систем глушения и обнаружения), а также современных девайсов.
Наша команда растет (за последние два года выросли по штату в 10 раз) и мы не намерены останавливаться, в связи с этим мы приглашаем на работу — HR-менеджера.
Мы обещаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Работу в команде, которая является лидером рынка по продаже функциональных современных устройств, их комплектующих и аксессуаров;
- Стабильную выплату заработной платы (финальный оффер обсуждается с кандидатом на интервью);
-
Офисный формат работы 5/2, с гибким началом трудового дня (возможен гибрид);
-
Всегда доступный бюджет для работных сайтов и иных каналов привлечения кандидатов;
-
Развитую корпоративную культуру внутри компании (совместные походы в кафе, спортивные мероприятия);
- Возможность обучения за счёт компании;
- Большие скидки на товары.
Задачи:
- Осуществлять полный цикл подбора персонала: от составления профиля должности до успешного выхода нового сотрудника;
- Проводить адаптацию новым сотрудникам, помогать им в интеграции в команду, разрабатывать адаптационные программы для новичков;
- Вести HR-аналитику и предоставлять отчёты по ключевым метрикам руководителю отдела;
- Организовывать мероприятия для сотрудников, направленных на развитие и сплочение коллектива.
Мы точно сработаемся если у тебя:
- Релевантный опыт работы с доказанными результатами не менее 1 года;
- Работаешь с различными инструментами поиска и оценки кандидатов;
- Любишь людей и цифры, всегда знаешь статистику по своим вакансиям;
- Проактивен, обладаешь высокими коммуникативными навыками и умеешь работать в команде;
- Имеешь большое желание развиваться как профессионал.
Ждем твой отклик и до встречи на интервью!