ООО «ВСМ-Сервис» - лидирующая компания в сфере сервисного сопровождения железнодорожного транспорта. Наша ключевая задача состоит в регулярном обслуживании высокоскоростных поездов «Сапсан» и региональных электропоездов «Ласточка» для обеспечения безопасного передвижения пассажиров по всей стране. Успех компании строится на принципах внедрения инновационных решений, безопасности, энергоэффективности и экологичности. А главная её ценность – это сотрудники, для которых каждый день создаются комфортные условия и возможности для развития. Мы предлагаем стабильную работу и уверенность в завтрашнем дне для сотрудников во многих городах России.
В чем заключаются обязанности?
- Проведение визуального и инструментального входного контроля закупаемой продукции (для проведения технического обслуживания электропоездов);
- Оформление отчетной документации по результатам входного контроля;
- Управление несоответствующей продукцией, выявленной по результатам входного контроля;
- Ведение журнала учета результатов входного контроля;
- Взаимодействие со смежными подразделениями организации для решения возникающих вопросов при проведении входного контроля.
Каковы требования к кандидатам?
- Высшее техническое образование (приветствуется специализация в области деятельности организации);
- Опыт работы на входном контроле поступающих материалов от 1 года (производство, склад);
- Умение работать с НТД;
- Умение читать электрические схемы приветствуется;
- Умение читать чертежи;
- Умение работать контрольно-измерительными приборами и средствами измерения (ШШЦ, микрометр, нутрометр и т.д.);
- Уверенный пользователь MS Office, Word, Ex;
- Навыки работы в 1С, Bitrix24 приветствуются.
Что еще нужно знать?
- Возможно предоставление брони на период мобилизации (бронь предоставляется после прохождения испытательного срока);
- Место работы - Амбулаторный проезд 8 Ас2, в ближайшее время место работы поменяется - Московская область, г. Химки, мкр. Подрезково, квартал Кирилловка, вл.3Дс1;
- График работы – пятидневная рабочая неделя;
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Социальный пакет компании: ДМС (включая стоматологию), компенсация питания и проезда;
- Бонусная программа "Кафетерий льгот" (компенсация спорта, ТО и страхования автомобиля, проезда к месту отдыха и прочее);
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Возможность карьерного роста и повышения квалификации.