HRHALL

Директор по персоналу (HRD)

От 110 000 RUR
  • Пермь
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение и развитие
  • Обучение персонала
  • Адаптация персонала
  • Система мотивации персонала
  • Организация и контроль работы персонала
  • Лидерство
  • Мотивация персонала
  • Управление командой
  • Управление персоналом
  • Оценка персонала
  • Управление корпоративной культурой

Наша компания с 2008 года, специализируется на поставке оборудования для инженерных систем.

Мы зарекомендовали себя как надежный партнер в обеспечении предприятий и организаций качественными оборудованием и материалами для полной комплектации систем водоснабжения, отопления, теплоснабжения, газоснабжения.

Находимся в поиске талантливого и амбициозного директора по персоналу, который поможет нам создать сильную команду и развить наш HR бренд!

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 9:00- 18:00
  • Конкурентоспособную зарплату, которую готовы обсуждать индивидуально исходя из вашего опыта.
  • Участие в интересных проектах и возможность влиять на стратегии компании.
  • Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.
  • Возможности для профессионального роста и обучения.

Основные обязанности:

  • Адаптация нового персонала в команду, создание комфортной атмосферы для старта карьеры.
  • Развитие HR бренда компании, чтобы привлечь лучших специалистов отрасли.
  • Внедрение программ по развитию сотрудников, направленных на карьерный рост и профессиональное развитие.
  • Разработка и проведение внутренних и внешних тренингов для повышения квалификации сотрудников.
  • Участие в проектах по оценке персонала для оптимизации работы команды.
  • Конкурентный анализ заработных плат для обеспечения привлекательности нашей компании на рынке труда.

Что мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.
  • Знание современных методов подбора и адаптации персонала.
  • Умение разрабатывать и внедрять обучающие программы.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Стремление к постоянному развитию и повышению эффективности процессов HR.

Если вы готовы сделать следующий шаг в своей карьере и стать частью нашей команды, присылайте ваше резюме! Мы ждем вас!