Обязанности:
- Контроль правильного формирования табеля для расчетов;
- Контроль и изменение подразделений, вида бизнеса, сегмента принадлежности по каждому сотруднику;
- Расчет окладной заработной платы сотрудникам отделов;
- Расчет вахтовиков (разные графики), сдельной работы;
- Выгрузка данных из 1С, сверка с руководителями направлений, подготовка расчетов по мотивации в Excel, занесение данных с ручных расчетов в ЗУП;
- Отражение штрафов, премий, удержаний и т.п по служебным запискам и приказам;
- Удержание спецодежды, ТМЦ и тп при увольнении;
- Контроль оборотов и сальдо по счетам удержаний;
- Ведение операций по выдаче, амортизации и удержанию спецоджеды - 10.10, 10.11, МЦ.02;
- Отражение выдачи ЗП в ЗУП, выгрузка в 1С Бухгалтерия;
- Сверка кросс-функционального подразделения;
- Контроль загрузки данных из ЗУП в 1С Бухгалтерия;
- Подготовка данных по заработной плате для утверждения с руководством;
- Участие в планировании и бюджетировании в рамках своих обязанностях.
-
Высшее образование (бухгалтерский, налоговый учет);
-
Знание нормативных, правовых и методических документов, стандартов, положений и инструкций по вопросам организации бухгалтерского и налогового учета, составления бухгалтерской и налоговой отчетности;
-
Опыт работы в качестве бухгалтера по начислению заработной платы на предприятии с численностью не менее 100 человек;
-
Продвинутый пользователь 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия, 1С Торговля;
-
Продвинутый пользователь Excel;
-
Коммуникабельность, самостоятельность и внимательность.
- Работа в крупнейшем металлургическом Холдинге;
- ДМС со стоматологией;
- Своевременная выплата ЗП;
- Прозрачная мотивация;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный день;
- Обучение за счет компании;
- Последующее профессиональное развитие и перспектива карьерного роста в рамках Холдинга;
- Компенсация мобильной связи;
- Корпоративные мероприятия.