HARTUNG

Специалист по кадровому делопроизводству

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • 1С: Документооборот
  • Отчетность в государственные фонды
  • Трудовой кодекс РФ
  • Трудовое законодательство РФ
  • Работа с большим объемом информации
  • Кадровая политика
  • Ведение архива

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, перевод, увольнение, отпуска (80 человек);
  • Оформление и учет трудовых книжек;
  • Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ;
  • Оформление отпусков, больничных листов;
  • Ведение личных дел сотрудников;
  • Участие в разработке ЛНА и должностных инструкций;
  • Ведение и сдача отчётности СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД(своевременная сдача ЕФС-1);
  • Ведение воинского учета.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Хорошее знание трудового законодательства РФ;
  • Опыт работы от 2х лет;
  • Уверенный пользователь ПК (1С ERP).

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Комфортный офис в современном БЦ возле м. Сходненская;
  • График работы 5/2 с 08:00 до 16:30 (полностью офисный формат работы);
  • Полностью "белая" и привлекательная заработная плата (обсуждается в рамках собеседования);
  • Корпоративная мобильная связь, мобильный телефон и ноутбук;
  • ДМС после испытательного срока.

Будет здорово, если:

  • Владеешь навыками оформления документации и проведения необходимых мероприятий по охране труда;

  • Можешь провести внутренний аудит КДП компании и дать рекомендации.