HARTUNG
Специалист по кадровому делопроизводству
Не указана
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Документооборот
- Отчетность в государственные фонды
- Трудовой кодекс РФ
- Трудовое законодательство РФ
- Работа с большим объемом информации
- Кадровая политика
- Ведение архива
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, перевод, увольнение, отпуска (80 человек);
- Оформление и учет трудовых книжек;
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ;
- Оформление отпусков, больничных листов;
- Ведение личных дел сотрудников;
- Участие в разработке ЛНА и должностных инструкций;
- Ведение и сдача отчётности СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД(своевременная сдача ЕФС-1);
- Ведение воинского учета.
Требования:
- Высшее образование;
- Хорошее знание трудового законодательства РФ;
- Опыт работы от 2х лет;
- Уверенный пользователь ПК (1С ERP).
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Комфортный офис в современном БЦ возле м. Сходненская;
- График работы 5/2 с 08:00 до 16:30 (полностью офисный формат работы);
- Полностью "белая" и привлекательная заработная плата (обсуждается в рамках собеседования);
- Корпоративная мобильная связь, мобильный телефон и ноутбук;
- ДМС после испытательного срока.
Будет здорово, если:
-
Владеешь навыками оформления документации и проведения необходимых мероприятий по охране труда;
-
Можешь провести внутренний аудит КДП компании и дать рекомендации.