Обязанности:
- участие в разработке перспективных и годовых планов;
- ведение учета экономических показателей;
- проведение экономического анализа деятельности организации;
- проведение расчета и анализа фактической себестоимости оказываемых услуг;
- подготовка анализа исполнения БДР;
- разработка и подготовка локально-нормативных актов, касающихся оплаты труда, премирования, единовременных поощрений;
- формирование ежемесячных табелей рабочего времени по структурным подразделениям в программу 1С: ЗУП;
- составление штатного расписания;
- подготовка проектов приказов по организации труда, оплате труда и социальным льготам;
- контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы;
- ведение учета выполнения показателей по труду и заработной плате, их анализ.
- высшее образование;
- опыт работы;
- знание трудового законодательства;
- владение программой 1С.
- работа в крупной, стабильной компании;
- пятидневная рабочая неделя с 2 выходными (сб, вс);
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- соц.пакет.