Компания "Экопак" - динамично развивающееся производство. Мы - самый крупный поставщики упаковки для текстиля в РФ.
Наша миссия - обеспечить наших клиентов лучшей упаковкой для увеличения их заработка.
Уважаемый соискатель!
В нашу компанию нужен менеджер по найму и адаптации персонала, знание КДП приветствуется.
Если у Вас есть опыт в найме персонала от 3 лет, то мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру.
Функциональные обязанности:
• Участвовать в разработке стратегии компании;
• Разрабатывать HR-стратегию для достижения целей бизнеса;
• Разрабатывать и внедрять HR-процессы по всем направлениям:
• Осуществлять планирование и бюджетирование затрат на персонал.
• Организовывать ведения расчетов с сотрудниками, взаимодействие с государственными учреждениями и контролирующими органами, центрами занятости.
• Разрабатывать HR-политики и процедуры.
Требуемые знания:
• Организационной структуры, кадрового состава Компании, ее профиля и специализации, а также цели и стратегии развития;
• Текущих и перспективных потребностей Компании в кадрах, методик их планирования и прогнозирования;
• Задач кадровой службы по обеспечению потребностей Компании в кадрах соответствующей численности и квалификации, ее возможностей по решению указанных задач;
• Методов анализа состояния кадрового потенциала Компании, материальных и иных ресурсов, требуемых для его поддержания на надлежащем уровне;
• Порядка формирования, квалификационного и численного состава кадрового резерва по наиболее востребованным (дефицитным) специальностям (категориям);
• Состояния рынка труда, возможностей использования информационных ресурсов организации в интересах задач кадровой службы;
Профессиональные навыки:
• Разработки и внедрения HR-стратегии;
• Практический опыт разработки HR-систем (подбор, обучение и развитие, оценка, экономическая мотивация (C&B), нематериальная мотивация, корпоративная культура и т. д.);
• Формирования эффективной команды;
• Разработки планов мероприятий подразделений;
• Эффективного распределения рабочего времени;
• Выполнения анализа посредством программы Excel;
• Высокие коммуникативные навыки (умение конструктивно разрешать конфликтные ситуации).
Личные качества:
•Умение выстраивать доверительные отношения с руководителями на высоком уровне;
• Ориентация на людей;
• Коммуникабельность, умение расположить к себе людей;
• Стрессоустойчивость;
• Способность к убеждению и воздействию на людей.
Мы предлагаем:
- стабильный высокий доход
- трудоустройство по ТК, официальная заработная плата
- возможность премии уже на испытательном сроке при закрытии узких вакансий
- график работы с 8-30 до 17-30 часов
- профессиональный и карьерный рост совместно с Компанией!
- профессиональное обучение высокого уровня
Если Вам интересна наша вакансия - откликайтесь, ответим каждому!