Гермес Строительные Материалы

Руководитель отдела продаж

130 000 - 300 000 RUR
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Руководство коллективом
  • Организация и контроль работы персонала
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Обучение персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Лидерство
  • Стратегическое мышление

ГЕРМЕС - лидер по оптово-розничным продажам в сфере строительно-отделочных материалов. Компания успешно и активно развивается с 2015г., доказала свою стабильность и финансовую-устойчивость в разные времена как партнер, как работодатель, как сильный игрок на рынке.

Компания за много лет работы заслужила репутацию надежного работодателя, большинство сотрудников компании работают больше 5-7 лет, сильная слаженная замотивированная команда, отлаженные бизнес-процессы, технология продаж - все это позволяет уверенно двигаться к высоким результатам (прирост ежегодно 30-35%), несмотря на ситуации в мире.

Что предстоит делать:

  • Разрабатывать стратегию, направленную на увеличение количества клиентов и повышение товарооборота;
  • Привлекать к сотрудничеству строительные и ремонтные компании, взаимодействовать с застройщиками;
  • Формировать команду отдела, сопровождать сотрудников в адаптации, обучении и интеграции в бизнес- процессах;
  • Развивать и мотивировать команду на достижение результата;
  • Планировать прибыль, продажи по выручке, товарным группам и сезонности;
  • Анализировать хозяйственную деятельность отдела, соблюдать отчетность компании;
  • Проводить мониторинг и анализ покупательского спроса;

Для успеха вам необходимо:

  • Успешный опыт ведения продаж на рынке B2B, опыт развития или создания базы с нуля;
  • Знание рынка отделочных материалов, понимание конкурентов;
  • Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж
  • Близость к команде, успешный опыт развития сотрудников;
  • Амбициозность, нацеленность на командный успех;
  • Личностные качества: предприимчивость, харизматичность, внимательность, ответственность, умение говорить просто о сложном, желание трудиться и зарабатывать, высокий уровень ответственности и самоорганизации.

Условия:

  • Оклад + KPI % от личных продаж и продаж отдела;
  • Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный, отсутствие задержек заработной платы;
  • График 5/2 с 8.30 до 17.30;
  • Компенсация ГСМ и мобильной связи;
  • Дополнительные бонусы от компании: Продукция по себестоимости, оформление земли в уникальных местах, льготная ипотека.

Корпоративная жизнь:

Мы дружная команда сотрудников разных возрастов, есть отдельные группы, которые занимаются полюбившимся видом спорта. Корпоративы проводим в Сочи, Санкт-Петербурге и других городах, мы празднуем дни рождения друг друга и поздравляем со знаменательными событиями. Мы уважаем друг друга и относимся экологично.

Присоединяйся к команде - отправляй отклик прямо сейчас!