СИНТЭП

Инженер-проектировщик автоматизированных систем управления АСУ ТП (I,II, III категории)

70 000 - 200 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • AutoCAD
  • Автоматизация технологических процессов
  • Mathcad
  • Автоматизация производства
  • Планирование карьеры
  • Высшее образование
  • Желание учиться и развиваться
  • умение работать в команде

Компания "СИНТЭП" приглашает в нашу дружную команду профессионалов!

Акционерное общество "СИНТЭП" занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке по разработке, производству и внедрению систем автоматизации технологическими процессами для шахт и рудников в течение 30-ти лет и является аккредитованной IT-компанией. Наше оборудование эксплуатируется по всей территории РФ И стран СНГ.

Если ты активный, инициативный и у тебя есть желание развиваться в данном направлении, то тебе к нам!

Обязанности:

  • выполнение проектных работ
Требования:
  • образование высшее (АСУТП, Электротехника)
  • умение читать электрические схемы и техническую документацию;
  • опыт проектирования и разработки АСУТП будет Вашим преимуществом;
  • знания и навыки в программах AutoCAD, MS Office
  • знание нормативных документов в области АСУ ТП

Условия:

  • Служебный транспорт от метро пл. Калинина до офиса и обратно;
  • Отсрочка от армии на весь срок работы в компании;
  • Возможность получения IT ипотеки;
  • Оформление согласно ТК РФ, стабильная своевременная заработная плата «белая» 2 раза в месяц, соц. пакет;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Система премирования (ежемесячные, ежеквартальные, годовые 13-ая зарплата);
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы 5/2 с 08.15 до 17.15, с перерывом на обед с 12.00 до 13.00.;
  • Обучение, принимаем после ВУЗов, без опыта;
  • Работа в стабильной развивающейся компании;
  • Возможны командировки на объекты по России, СНГ;
  • Место работы: г. Новосибирск, ул. Тайгинская д. 11, 3 этаж (Калининский район).;
  • Для иногородних предоставляется жилье на период испытательного срока (3 месяца);
  • Развитая корпоративная культура (праздники, аренда спортивного зала, подарки детям на Новый год, подарки сотрудникам на 8 марта, 23 февраля).