Simbirsoft - крупная IT-компания, лидер в разработке современных IT - решений.
Наши разработчики создают интереснейшее и качественное ПО для ведущих банков страны, call-центров, финансовой и бухгалтерской сферы, индустрии развлечений, помогают в решении уникальных бизнес задач.
Мы ищем специалиста с пониманием, какие нужно собирать метрики при проведении тестирования производительности и для чего они нужны.
Вам предстоит:
- Разработка и актуализация методики нагрузочного тестирования.
- Разработка скриптов нагрузочного тестирования.
- Проведение нагрузочного тестирования.
- Составление отчетов по тестированию и формирование рекомендаций по оптимизации приложения.
- Анализ логов с продакшн и поиск активности ботов.
Для нас важно:
- Знание SQL. Опыт анализа и оптимизации работы Postgresql
- Опыт работы с Loadrunner: разработка скриптов, анализ результатов проведенных тестов
- Разработка и проведения тестирования в LRE/PerfomanceCenter.
- Опыт настройки мониторинга (Grafana, Zabbix, Lens)
- Знание REST и SOAP
- Опыт разработки MOCK-сервисов
- Опыт работы с инструментами CI (Jenkins)
- Плюсом - минимальное знание ansible
- Опыт проведения нагрузочного тестирования
- Составление отчетов и формирование рекомендаций на основе результатов тестов
Мы предлагаем:
- Работу в команде экспертов.
- Широкий технологический стек, сотни проектов.
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
- Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
- 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
- Уютный мерч.
- Полный соцпакет и «белую» зарплату.
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
- Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.
-
Яркая корпоративная жизнь: онлайн — и офлайн-события