Мы находимся в поисках Ресурсного менеджера, который возьмет на себя разработку и внедрение модели управления ресурсного центра бизнес-юнита по продажам услугам аутстаффа.
Ваши задачи:
- Формирование общего ресурсного плана по заказчикам и направлению в части аутстафф, мониторинг загрузки сотрудников на проектах;
- Проведение онбординга сотрудника в компанию;
- Управление финансовой и нефинансовой мотивацией штатных сотрудников, обеспечение пересмотров з/п;
- Обеспечение нужного уровня квалификации и развития сотрудников, согласно стратегии развития направления при консультациях с тех. экспертами;
- Проведение полугодовых перфоманс ревью;
- Проведение собеседований совместно с техническими экспертами;
- Формирование и поддержка корпоративной культуры в команде.
Мы ждём от вас:
- Опыт ведения ИТ-проектов от 3 лет;
- Знание подходов и инструментов, принципов используемых в ИТ разработке;
- Опыт работы с аутстафф проектами;
- Опыт руководства командой/юнитом, включая развитие сотрудников (ИПР), управление их мотивацией и производительностью;
- Умение быстро адаптироваться к изменениям, перестраивать процессы в отделе для достижения максимальной эффективности;
- Высокие навыки коммуникации, способность к эффективному взаимодействию как внутри команды, так и с клиентами.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек.
- Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации.
- Работу в компании с аккредитацией в Минцифре.
- Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании.
- Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC.
- Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья).
- Яркую корпоративную жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников).
- Комфортный офис с компенсацией питания.
Данное описание вакансии не является офертой.