Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
Сейчас мы ищем Middle/Senior System Analyst в дирекцию Digital.
Нужно уметь и любить:
- определять потребности бизнеса: сбор, формирование и оптимизация бизнес-требований;
- Проводить технический анализ бизнес-требований, выявлять необходимые изменения в системах Digital и других связанных системах;
- Проектировать технические решения, требуемые для реализации бизнес-требований;
- Документировать технические требования и проектируемые решения для команды разработки в Confluence;
- Согласовывать требования с командой и внешними подразделениями;
- Оказывать поддержку команде разработки в процессе реализации;
- Принимать участие в подготовке test-case и тестировании;
- Готовить техническую документацию.
Нас интересует:
- Знание архитектурных паттернов проектирования ИТ решений (сервис-ориентированная, микросервисная, событийная, монолитная и т.д.)
- Навыки проектирования REST API;
- Знание SQL и принципов проектирования Баз данных;
- Навыки бизнес и системного анализа для построения ИТ-решений;
- Знание техник анализа. Умение правильно систематизировать, декомпозировать, выявлять взаимосвязи;
- Знание техник структурирования и описания требований;
- Опыт работы с диаграммами в нотациях BPMN/UML или аналогичных;
- Умение использовать инструменты: Confluence/JIRA, Postman, Swagger, Git;
- Знание жизненного цикла программного обеспечения и основных методологий разработки ПО;
- Базовое понимание UI/UX.
- Умение критически и системно мыслить.
- Опыт работы в Agile/Scrum командах.
Зарплата - это еще не всё
- Гибридный или удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня;
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
- Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.