Чем предстоит заниматься:
- Работа в системе LMS, для обеспечения новых сотрудников актуальными материалами по продвигаемым брендам (базовые медицинские знания и маркетинговые стратегии)
- Регулярная коррекция и обновления материалов
- Подготовка, загрузка и назначение тестов
- Анализ результатов
- Проводить онбординг с формированием характеристики новых сотрудников для дальнейшего развития
- Собирать и анализировать информацию о потребностях сотрудников и менеджеров отдела продаж вверенного бизнес-подразделения в обучении и/или в дополнительном обучении
- Проводить совместные полевые визиты с сотрудниками отдела продаж.
- Готовить и высылать сотрудникам и их менеджерам рекомендации по результатам проведенной совместной работы. Разрабатывать или адаптировать в соответствии с программой обучения учебно-методические материалы
- Подготавливать и проводить Центры оценки и развития персонала с написание соответствующих отчетов
- Оказывать методическую и тренерскую поддержку менеджерам маркетинга (в том числе при подготовки маркетинговой стратегии и цикловых книг для полевых сотрудников) и менеджерам полевых сил в подготовке обучения сотрудников для отработки бизнес-навыков в рамках внутренних региональных встреч
- Проводить самостоятельно или совместно с коллегами, как в очном, так и в дистанционном формате, корпоративные тренинги/учебные мероприятия (в том числе обучение на цикловых конференциях), фасилитационные сессии и другие активности.
- Высшее образование, приветствуется наличие дополнительного образования в области проведения обучающих активностей . Стаж работы в фармацевтической отрасли не менее 3-х лет
- Высокие персональные результаты на предыдущей позиции
- Опытный пользователь программ PP, Excel, Teams
- Наличие развитых навыков коммуникации и презентации
- Высокий уровень самоорганизации, личной ответственности и адаптивности
- Позитивность, готовность к работе в изменяющейся среде
- Предварительно данная позиция открыта на BU RX, линия гинекология-урология. Командировки 1-2 раза в месяц
Что мы предлагаем:
- Гибридный формат работы (3/2)
- Cоциальный пакет (ДМС, компенсация питания, гибкие льготы, страхование жизни, годовой бонус)
- Работа в компании-лидере фармацевтической отрасли