Макс Групп

Торговый представитель на проект МегаФон

От 80 500 RUR
  • Камышин
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

Наши ценности

  • Мы знаем и понимаем потребности клиентов, гарантируем выполнение взятых на себя обязательств

  • Мы используем проактивный подход и инвестируем в максимально эффективные технологии, предлагаем инновационные решения

  • Мы не отвергаем новые идеи, какими бы безумными и невыполнимыми они не казались

  • Мы стремимся к максимально возможному качеству в каждой задаче, опираясь на лучший в индустрии опыт

  • Мы открыты к мнению других, мы слушаем и слышим наших коллег, партнеров, клиентов

  • Мы достигаем поставленных целей, прикладывая максимум эффективности и продуктивности, стремясь превзойти ожидания клиентов

На проект крупной российской телекоммуникационной компании требуется территориальный менеджер.

Создавай будущее вместе с нами!

Оклад: 35 000 рублей на руки

Премия: При выполнении планов равна окладу, при перевыполнении – больше оклада. На первый месяц действует приветственная система премии.

Территория разъездов: г Камышин; Жирновский, Котовские, Ольховский, Камышинский районы Волгоградской обл

Средний пробег:1000 - 2000 км

Чем предстоит заниматься:

  • Посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МегаФон и Yota;
  • Размещать рекламные материалы;
  • Предоставлять фотоотчеты торговых точек через мобильное приложение;
  • Обучать и мотивировать продавцов;
  • Заниматься поиском новых торговых точек.

Что мы ждем от тебя:

  • Коммуникабельность;
  • Желание достигать высоких результатов;
  • Навыки ведения переговоров (на уровне торговых точек);
  • Готовность к разъездному характеру работы по городу и области, автомобиль для работы не предоставляется;
  • Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы – мы всему обучим!

Почему стоит выбрать именно нас:

  • Официально оформление по ТК РК (аутсорсинг);
  • Совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI
  • Мотивационные программы;
  • Белая зарплата, 2 раза в месяц;
  • График 5\2, с понедельника по пятницу;
  • Отпуск 28 календарных дней;
  • Компенсация сотовой связи;
  • Корпоративный смартфон;
  • Адаптация на старте работы: обучение, тренинги;
  • Привилегии для сотрудников, подарки на новый год для детей сотрудников;
  • Корпоративы и командообразующие мероприятия;
  • Карьерное развитие.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в телекоме;
  • Опыт работы торговым представителем или мерчендайзером.