Teamlead команды программистов 1С

Мы крупнейшая IT-компания на Дальнем Востоке, с 17-летним опытом успешного внедрения бизнес-решений любой сложности. Наша ключевая ценность — долгосрочные и надежные партнерские отношения с клиентами. Наши офисы расположены в Магадане и Владивостоке, и мы гордимся нашей командой, которая насчитывает более 70 высококвалифицированных специалистов

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Координация работы команды
• Проведение аудитов работ, код-ревью
  • Контроль статусов, сроков и приоритетов задач
    - Контроль полноты и своевременности описания к выполненным работам
    - Контроль временных затрат сотрудников
  • Планирование нагрузки
    • Постановка задач с описанием целей их достижения
    • Регулярная балансировка нагрузки с учетом компетенций сотрудников
  • Развитие команды и инструментария
    • Развитие команды
      • Обсуждение способов решения задач
      • Внедрение стандартов и методик разработки
      • Разработка планов обучения и сертификации
      • Проведение тренингов
      • Бюджетирование мероприятий по развитию компетенций команды
    • Технологическая оптимизация
      • Организация работы с хранилищем конфигураций, Git, EDT
      • Знакомство команды с новыми технологиями, включая нейросети
    • Работа с клиентами и бизнес-процессами
      • Решение проблем
      • Генерация новых задач в рамках взаимодействия с клиентами
      • Участие в пресейлах и обсуждениях задач
      • Сбор и анализ обратной связи
• ТРЕБОВАНИЯ:
  • Технические опыт
    • Личный опыт разработки не менее 5 лет
    • Архитектурное проектирование систем (предоставить обезличенные примеры документации перед интервью)
    • Формирование функциональной и технической документации для разработчиков (предоставить обезличенные примеры перед интервью)
  • Бизнес-компетенции
    • Знание процессов управления предприятием и понимание источников формирования прибыли
    • Знание учетных контуров
  • Управленческий опыт
    • Опыт управления техническими командами не менее 3 лет
    • Умение мотивировать команду и создавать условия для роста
    • Навыки разрешения конфликтов
• Дополнительно
  - Сертификаты о ранее пройденном обучении (предоставить перед интервью)
  - Знание английского языка на техническом уровне

- Конкурентная заработная плата, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально