FRIGG
Бизнес-тренер по обучению ресторанного бизнеса
- Тексты о бизнесе
- Бизнес-анализ
- Анализ бизнес-процессов
- Аналитическое мышление
- Управление бизнес процессами
- Системный анализ
- Тексты о финансах
- Наставничество
- Групповое обучение
- Дистанционное обучение
- Ресторанный менеджмент
- Гостиничный менеджмент
- Индивидуальное обучение
Крупная официальная сеть анти-кафе LOFT park приглашает на работу Бизнес-тренера по обучению персонала ресторанному бизнесу.
Наши клубы это престижные заведения с комфортным рабочим пространством, отличной атмосферой, а также красивым персоналом, имеющим свой дресс-код.
На сегодняшний день мы динамично развивающаяся сеть, которая готова делиться своим опытом, обучать и взращивать своих профессионалов! Будем рады видеть и всячески поддерживать в рядах нашей команды ответственных, амбициозных, опытных работников с достойной оплатой труда.
Обязанности:
-Обучение персонала ресторанному бизнесу (администраторы, официанты, кассиры, бармены, кальянщики, уборщицы);
- Разработка обучающего материала для сотрудников;
- Взаимодействие с гостями, работа с замечаниями, жалобами и пожеланиями гостей;
- Разработка, согласование и проведение маркетинговых мероприятий для удержания старых и привлечения новых гостей;
- Разработка буклетов, памяток по развитию персонала.
Требования:
- Высшее образование и опыт работы в гостинично-ресторанной сфере, не менее 10 лет на позиции управляющего;
- Опыт работы коучем (обучение персонала) по ведению ресторанного бизнеса не менее 5 лет;
- Честность, идейность, порядочность;
- Готовность к большому объёму работы, многозадачность;
- Свободное владение казахским и русским языком.
Условия:
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РК;
- Конкурентная оплата труда, выплаты заработной платы без задержек;
- Оклад на руки 800 000 тнг.;
- График 5/2;
- Офис в центре левого берега, БЦ "А";
- Бесплатный кофе, чай, снэки;
- Корпоративы и тимбилдинги.