СКБ Приморья Примсоцбанк

Product Owner / Владелец продукта с релокацией в г. Владивосток

150 000 - 200 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Предусмотрен пакет релокации сотрудника в г. Владивосток.

Обязанности:

  • Планирование развития цифровых продуктов с ориентацией на финансовый результат и получение выгод как для клиента, так и для компании;

  • Разработка видения продукта, стратегии внедрения и дорожной карты;

  • Исследование рынка, знание конкурентов, понимание текущих тенденций и трендов;

  • Определение и достижение целей, ключевых показателей и метрик эффективности продукта на основе потребностей клиентов и компании;

  • Формирование пользовательских историй и управление бэклогом продукта;

  • Полноценное участие в жизни команд разработки (ежедневные встречи, планирование спринта, обзоры и т. д.);

  • Управление ожиданиями руководства и заинтересованных лиц;

  • Принятие решений на основе данных, расстановка приоритетов;

  • Исследование клиентского опыта и тестирование продуктовых гипотез;

  • Обеспечивайте результатов вовремя и в рамках установленного бюджета.

Требования:
  • Опыт лидирования внедрения продуктов в финансовой, мобильной или цифровой среде;

  • Четкое понимание жизненного цикла и инструментов разработки продукта;

  • Опыт формирования клиентских путей (CJM);

  • Понимание основ разработки дизайна ПО (UХ/UI);

  • Опыт использования данных и аналитические навыки для решения проблем и принятия решений;

  • Клиентоориентированность: способность интегрировать в продукт запросы и потребности разных типов пользователей;

  • Сильные навыки коммуникации и презентации для построения прочных и длительных отношений на всех уровнях организации, быстрого завоевания уважения и авторитета.

  • Умение работать, мотивировать и эффективно сотрудничать с командами инженеров и дизайнеров;

  • Страсть к цифровым технологиям;

  • Отличные организаторские способности и навыки расстановки приоритетов в условиях неопределённости;

  • Предпринимательский драйв.

Также будет плюсом:

  • Опыт работы владельцем продукта с использованием Agile-подходов;
  • Хорошее понимание и знание цифрового рынка и развивающихся веб- и мобильных технологий;
  • Опыт работы в веб- и мобильной аналитике;
  • Опыт работы в розничном банковском секторе;
  • Навыки управления проектами;
  • Опыт работы в стартап-среде;
  • Опыт разработки мобильного или веб-приложения с нуля;
  • Понимание монетизации в цифровом бизнесе и подхода юнит-экономики.

У нас:

  • Развитая система материального и нематериального стимулирования;
  • Премия к дню рождения банка;
  • Доплата до среднего дохода по больничному листу;
  • Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
  • Премии по результатам конкурсов и акций;
  • Премии за результативность;
  • Премия за наставничество;
  • Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
  • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
  • Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
  • Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды);

Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
  • Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
  • Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

  • Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
  • Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
  • Развитое спортивное движение;
  • Корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!