P&V Group (ИП Переверзев Валерий Вадимович)
Менеджер по работе с маркетплейсам OZON
60 000 - 90 000 RUR
- ozon
- wildberries
- E-Commerce
- Маркетплейсы
- Развитие продаж
- Конкурентная аналитика
- Мониторинг цен
- Ценообразование
- Аналитическое мышление
- Интернет-реклама
- Анализ ассортиментной линейки
- Анализ продаж
- Продвижение бренда
- Маркетинговый анализ
- Умение работать в коллективе
- Оперативный поиск информации в сети Интернет
- Анализ рынка
- Аналитика
- Ассортиментная матрица
- Google Docs
- ABC-анализ
- Мотивация
- Управление товарными запасами
- Яндекс маркет
- мегамаркет
- Управление ассортиментом
- Умение планировать
Мы молодая и динамично развивающаяся компания. Предоставляем услуги по ведению бизнеса клиентов на маркетплейсах. На данный момент в поисках менеджера! Мы ищем специалиста амбициозного и желающего активно расти вместе с нами! Мы ждем тебя уже сегодня и верим, что с твоим приходом мы добьемся еще больших результатов в уже имеющихся и новых проектах.
Обязанности:
Обязанности:
- Управление продажами своей товарной категории, постановка и достижение плана по выручке и валовой марже
- Аналитика, выдвижение и тестирование гипотез, принятие решений на основе ключевых цифр
- Работа в команде менеджерами и отделом маркетинга (поставщика целей, утверждение бюджета и KPI, контроль и корректировка выполнения задач)
- Развитие своей товарной категории (постоянная работа по воронке запуска новинок)
- Создание и постоянная актуализация регламентов для своей должности в корпоративной базе знаний
- Постоянное обучение, саморазвитие и любознательность в зоне своей работы. Наши менеджеры являются лучшими на рынке маркетплейсов, их приглашают спикерами на профильные конференции, вебинары и эфиры в экспертных сообщества
- Опыт управления продажами от 1 года
- Полная занятость без подработок и других проектов
- Мыслить результатом, а не процессом
- Продвинутое владение системой аналитики MPSTATS
- Продвинутое владение Excel и Google-таблицами
- Удаленная работа в графике 5/2 (полный рабочий день)
- Выплата зарплаты еженедельно, без задержек;
- Возможность увеличения дохода;
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании
- Адекватное и лояльное руководство.
- Поддержку команды на этапе адаптации