Менеджер по аренде и собственности

«ПЯТЁРОЧКА» – это команда из 200 000 профессионалов своего дела

35 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 19 000 магазинов по всей России

Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

-текущий контроль за выполнением условий действующих договоров аренды;

-подготовка, заключение дополнительных соглашений к договорам аренды;

-проведение переговоров с арендодателями на предмет корректировки арендных ставок;

-решение текущих проблем, связанных с эксплуатацией арендуемых помещений;

-претензионная работа, связанная с нарушением условий договора аренды со стороны арендодателя;

-зона ответственности: более 160 объектов площадью от 300 м2

ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:

- Опыт работы с арендой недвижимости;

- Опыт ведения переговоров;

- Опыт работы с первичными бухгалтерскими документами;

- Опытный пользователь ПК, MS Officе;

- Желателен опыт работы с программами SAP, СЭД.

- Вы ответственны Вы ориентированы на результат;

- Желание зарабатывать! Чем больше желание и амбиции, тем выше уровень дохода;

- Имеете успешный опыт проведения переговоров, опыт работы с договорами, вы внимательны к мелочам и цифрам.

В работе Вам будет полезен опыт: агента по недвижимости, торгового или территориального представителя, менеджера по продажам, менеджером по развитию, менеджера отдела аренды, но этим мы не ограничиваемся!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: пятидневный с 9.00 до 18.15 понедельник-четверг, пятница с 9.00 до 17.00;
• Фиксированный ежемесячный оклад + бонус по результатам выполнения KPI.

РАБОТА В ПЯТЕРОЧКЕ - ЭТО:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет;
• Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц;
• Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток;
• Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone;
• Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании);
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
• Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ;
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь;
• Оплата мобильной связи;
• Премиальное банковское обслуживание;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети;
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников.