Группа компаний TFN - крупнейший российский дистрибьютор мобильной электроники, авто аксессуаров, брендовых солнцезащитных очков и медицинских оправ.
ГК TFN в цифрах:
- 28 лет успешной работы на рынке;
- 4 направления бизнеса: mobile, accessories, optics, security;
- 5 российских филиалов: Санкт-Петербург, Краснодар, Новосибирск, Екатеринбург, Казань;
- 3 зарубежных филиала: Дубай, Казахстан, Беларусь;
- более 450 сотрудников;
- более 2000 партнеров;
- более 80 брендов в портфеле компании.
Обязанности:
- Оперативное управление платежами компании;
- Прогнозирование и управление ликвидностью компании;
- Привлечение внешнего финансирования и управление кредитным портфелем компании;
- Участие в формировании отчетности компании;
- Контроль исполнения обязательств и ковенант перед банками;
- Участие в автоматизации процессов в казначействе;
- Работа с банками и агентами по проведению платежей в Китай;
- Управление ДЗ и КЗ.
Требования:
-
Опыт привлечения банковского финансирования,
-
Работа с большим количеством банков и кредитных продуктов,
-
Опыт работы с факторингом;
-
Опыт размещения и обслуживания облигационного займа будет являться преимуществом.
-
Знание основ МСФО будет являться преимуществом.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- Белая заработная плата, выплаты строго 2 раза в месяц ;
- Удобный график работы: понедельник - пятница с 09:00 до 18:00;
- Работа в крупной, стабильной компании, существующей на рынке более 28 лет;
- Комфортное пятиэтажное светлое здание, на каждом этаже уютные кафе, зоны для отдыха и проведения переговоров;
- Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
- Корпоративный автобус От м. Юго-Западная, м. Тропарево и от м. Озерная;
- Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников;
- Скидки на всю продукцию компании (автоаксессуары, сотовые телефоны, планшеты, очки известных брендов и многое другое);
- Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста;
- Система наставничества, адаптация, развитие и обучение;
- Активная корпоративная жизнь;
- Тёплая атмосфера, адаптация каждого нового специалиста.