Заместитель директора по персоналу

Анализ потребности, подбор и расстановка персонала

Управление формированием, использованием и развитием персонала

Формирование и подготовка кадрового резерва

Разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации

Подготовка и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовка вариантов их решения.

Полный цикл кадрового делопроизводства;

Ведение суммированного учета рабочего времени, вахтового метода работы (графики работ, табеля учета рабочего времени, контроль соблюдения нормы рабочего времени);

Разработка локальных актов в части кадрового обеспечения, должностных инструкций;

Кадровое планирование и аудит;

Выполнение иных, связанных с профессиональной деятельностью поручений непосредственного руководителя.

Требования:

Знание нормативных актов, регламентирующих нормирование труда и трудовую деятельность;

Высшее образование по направлению деятельности;

Дополнительное профессиональное образование/переподготовка по направлению деятельности;

Опыт работы от 3-х лет с графиками сменности, ведение табельного учета рабочего времени и вахтовиками, суммированным учетом рабочего времени приветствуется;

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), 1С: ЗУП КОРП "Зарплата и кадры";

Навыки систематизации и аналитики кадровой отчетности, разработки локальных актов в области трудовых отношений.

График работы 5/2;

достойный уровень оплаты труда в зависимости от квалификации и опыта работы по итогам собеседования;

оформление по ТК с первого дня работы;

ДМС

Место работы: Московская область, Лыткарино, Парковая улица, 11