Лемана ПРО (Леруа Мерлен)

Продавец-консультант

От 48 900 RUR
  • Ижевск
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • Нет опыта
  • Прямые продажи
  • Консультирование клиентов
  • Проведение презентаций
  • Оформление торгового зала

ОБЯЗАННОСТИ:

Работа с клиентом:

  • Помощь и консультация;
  • Продажа товаров и услуг;
  • Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

  • Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
  • Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
  • Контроль чистоты в отделе.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Дружелюбность и желание помогать клиентам;
  • Готовность к интенсивному потоку покупателей;
  • Внимательность и аккуратность.

Будет являться преимуществом:

  • Опыт работы в продажах.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
  • График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются по неделям с 07:00 до 16:00, с 14:00 до 23:00, скользящие выходные;
  • Совокупный уровень дохода от 48900 руб. до 69000 руб. (до вычета налога): оклад от 40900 руб/мес., компенсация питания 6000 руб/мес.;
  • Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 20000 руб/мес.);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

    - ежемесячной премии 5% от оклада (2000 руб/мес)

    - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
  • Бонус от 10000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Расширенный социальный пакет:

-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

-доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

-материальная помощь в трудных ситуациях;

-бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

-корпоративный транспорт (вечерняя доставка);

-уютная столовая, кафе для сотрудников;

-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.