Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников.
Предоставляем услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.
Заказчик – крупная российская компания, которая предоставляет клиентам цифровые, медийные и телекоммуникационные сервисы.
Чем предстоит заниматься?
- анализировать техническую документацию;
- определять стеки для тестирования;
- писать тестовую документацию;
- собирать проект нагрузочного тестирования;
- определять стенды для тестирования;
- определять уровни функционального тестирования;
- выполнять тест-кейсы;
- анализировать модульное тестирование;
- проводить интеграционное, системное и регрессионное тестирование;
- фиксировать найденные дефекты;
- писать и запускать автотесты;
- проверять полноту цепочек операций;
- писать отчет о тестировании;
- анализировать поведение системы на отказ и восстановления;
- определять виды нагрузочного тестирования;
- писать тесты производительности (нагрузочное, стресс-тестирование, тесты стабильности);
- запускать тесты производительности.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт тестирования коммерческих продуктов от 2-х лет;
- опыт проведения нагрузочного тестирования от 1 года;
- опыт проведения автоматизированного тестирования;
- опыт работы с высоконагруженными backend-решениями;
- опыт тестирования интеграций (API, шина данных, файловый обмен);
- опыт функционального тестирования;
- знание TestRail;
- знание Postman;
- опыт декомпозиции, приоритезации и оценки задач;
- умение вести эффективную коммуникацию как с представителями заказчика, так и внутри проектной команды.
Будет плюсом:
- опыт разработки ПМИ;
- опыт тестирования проектной документации.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.