Aston
Java разработчик/Java Developer (ученик)
- Java
- ООП
- Scrum
- Spring Framework
- Linux
- Разработка ПО
- Git
- API
- SQL
- Apache Kafka
- Kubernetes
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.
Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем вас на бесплатное онлайн-обучение “Java-разработчик”, где преподавателями будут практикующие ИТ-специалисты уровня Middle и Senior.
Ежегодно мы обучаем 900+ человек, лучшие стажёры после обучения получают первую работу в ИТ. 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.
Из чего состоит программа обучения?
Требования к кандидатам
-
законченное высшее или среднее специальное образование;
-
базовые знания Java;
-
знание что такое Git и как с ним работать;
-
готовность после курсов пройти стажировку в IT-компании ASTON.
Ступень I
-
Онлайн-курс 1 месяц;
-
Занятия проходят 2 раза в неделю по вечерам.
Ступень II
-
Онлайн-интенсив 2 месяца;
-
Занятия проходят 2 раза в неделю по вечерам.
На каждой ступени вы изучаете теорию и отрабатываете ее с помощью практических заданий. Совмещать обучение на этих ступенях можно с работой.
После успешного окончания Ступени II стажёр автоматически зачисляется на третью ступень.
Ступень III или Лаборатория
-
Обучение с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
-
Изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;
-
Практика на учебных проектах под руководством опытного техлида;
-
Подготовка к собеседованию и самопрезентации;
-
Кандидаты из городов России, где нет нашего офиса, могут пройти обучение удаленно. Допустимая разница во времени МСК+4.
Что получают стажеры ASTON?
-
Стипендия до 23 000 RUB GROSS и первая заработная плата от 70 000 RUB GROSS;
-
Поддержка ментора в процессе обучения и в первое время после выхода на коммерческий проект;
-
Бесплатные корпоративные курсы английского языка;
-
Частичная компенсация стоимости спортивных абонементов;
-
Доступ к корпоративному порталу с обучающими материалами.