Напитки ТрансСервис
Начальник склада
- Складской Учет
- Управление складом
- Работа с ТМЦ
- Проведение инвентаризаций
- 1С
- Руководство коллективом
С 2011 года компания ООО Напитки ТрансСервис осуществляет деятельность по предоставлению услуг питания пассажирам в поездах дальнего следования и обеспечивает высококачественный и безопасный сервис в области предоставления продовольственных и непродовольственных товаров в пути следования.
Наша цель – сделать поездку по железной дороге максимально комфортной, удовлетворив потребности пассажиров во вкусной и качественной, доступной и безопасной еде.
Обязанности:
-
Операционное управление складом;
-
Организация и управление процессами по обработке товаров на складе;
-
Организация эффективного использования площадей склада, осуществление контроля за размещением товарных запасов;
-
Контроль правильности хранения и сохранности товаров на складе в соответствии с требованиями правил хранения товаров;
-
Обеспечение контроля по снижению потерь на складе, организация и проведение мероприятий, направленные на их уменьшение;
-
Проведение локальных инвентаризаций ТМЦ на складе для корректного отражения запасов;
-
Осуществление контроля над качеством комплектации заказов (скорость сбора, правильность и полнота сбора заказов);
-
Контроль надлежащего учета товарных запасов, находящихся на хранении на складе;
-
Обеспечение стабильности состава работников склада;
-
Обучение и развитие персонала, кадровый резерв.
- Опыт работы от 3 лет.
- Опыт управления персоналом;
- Знание программ 1С: Склад, Outlook,
- Навыки контроля работы склада;
- Умение работать с первичной бухгалтерской документацией – товарно-сопроводительной документацией (накладные, доверенности и пр.);
- Аккуратность, внимательность;
- Умение качественно и эффективно организовывать процессы на складе с большим товарооборотом;
- Навыки ведения учета ТМЦ, проведения инвентаризаций;
- Навыки поддержания товарных запасов.
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата, полный соц. пакет;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Прозрачная и понятная система мотивации;
- Работа в стабильной, развивающейся компании.