Леонардо
Коммерческий директор (оптовое направление)
Не указана
- Работа в команде
- Деловое общение
- Работа с большим объемом информации
- Анализ продаж
- Ценовая политика
- Анализ конкурентной среды
- Мониторинг рынка
- Прогнозирование продаж
- Анализ ассортиментной линейки
- Управление командой
Обязанности:
- Анализ тенденций отрасли и рынка с целью выявления возможности пересмотра товарного ассортимента, каналов продаж;
- Разработка и внедрение стратегического плана развития;
- Формирование продуктового портфеля, успешное внедрение товарной матрицы;
- Выявление потребности клиентов, их категорий и направленности;
-
Планирование и разработка программ продвижения продукта, создание мероприятий по стимулированию спроса и продаж;
-
Формирование ценовой, ассортиментной, маркетинговой политики;
- Ежемесячное выполнение плана продаж по целевым показателям: объем продаж, прибыль, прирост доли рынка;
- Увеличение объемов продаж, расширение каналов продаж, исследование рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов и ценовой конъюнктуры;
- Внедрение прозрачной отчетности план/факт/прогноз для руководителей и смежных команд;
- Предложения руководству по совершенствованию работы внутри отдела и компании в целом, предложение новых моделей продаж, разработка ассортиментной матрицы на основании полученных данных.
Требования:
- Высшее образование (экономическое, техническое);
- Понимание принципов оптовых продаж;
- Опыт работы на должности коммерческого директора/директора по продажам/развитию от 5-ти лет;
- Опыт разработки и внедрения эффективных, результативных методов повышения уровня продаж;
- Стратегическое и аналитическое мышление;
- Ориентированность на результат;
- Лидерские качества и коммуникабельность;
- Стрессоустойчивость и энергичность.
Условия:
- м. Авиамоторная (пешая доступность), МЦК Андроновка, Нижегородская;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;
- Официальное трудоустройство и заработная плата;
- Премии по результатам работы;
- ДМС после года работы, корпоративный фитнес;
- Корпоративные скидки на продукцию;
- Компенсация питания;
- Бонус по акции "Приведи друга";
- Подарки для детей сотрудников к Новому году;
- Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.