Сибагро - крупный агропромышленный холдинг Сибири и занимает второе место среди российских производителей свинины.
Сегодня в составе холдинга 14 производственных предприятий, в нашей команде - более 14 000 человек.
Головное подразделение АО "Сибагро" приглашает в команду ведущего специалиста отдела конкурсных закупок.
Чем необходимо заниматься:
- осуществление контроля торгов, на соответствие внутренним нормативным документам, согласование выбора победителя;
- администрирование справочников, закрепленных за отделом;
- привлечение поставщиков в торги по итогам мониторинга рынка в целях получения дополнительной экономии;
- согласование документов по торгам в системе электронного документооборота, участие в работе тендерных комиссий;
- анализ и контроль оснований закупок и фактических поступлений закупаемых номенклатур;
- анализ рыночных цен;
- контроль информации, документов по закупкам;
- подготовка, формирование отчетных форм по итогам проведенных работ;
- рассмотрение жалоб и обращений со стороны участников торгов.
Что для этого нужно:
- высшее образование (техническое, экономическое, математическое образование будет преимуществом);
- опыт ведения телефонных переговоров с поставщиками;
- знание и использование в работе различных процедур закупок (аукционы, запросы предложений и т.д.);
- знание программ Microsoft Office на уровне уверенного пользователя;
- навыки поиска информации в интернет ресурсах (умение работать с искусственным интеллектом будет преимуществом);
- навыки работы в Lotus Notes, 1С:Закупки, 1С Документооброт-2022 будут преимуществом;
- ответственность, внимательность, умение планировать свою работу;
- готовность работать с большим количеством документов, в условиях неопределенности и многозадачности;
- аналитический склад ума, внимательность к деталям.
Работа в Сибагро это:
- трудоустройство и оплата труда в полном соответствии с законодательством РФ;
- график работы: пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 08:30 до 17:30;
- возможны редкие командировки;
- место работы: г. Томск, пер. Кооперативный 2;
- наставничество и кураторство для новых сотрудников;
- профессиональное обучение за счет компании;
- корпоративные предложения для сотрудников: подарок от компании ко дню рождения, подарки для детей сотрудников и материальная помощь в разных жизненных ситуациях.
Благодарим Вас за желание построить карьеру в нашей компании!