Руководитель HR-отдела

Мы – гастрономическое пространство «Сели-Съели»! С 2012 года мы радуем горожан уютной атмосферой и вкусной едой из качественных продуктов. Мы активно растем и поэтому находимся в поисках талантливого и увлеченного Руководителя HR-отдела.

Что именно предстоит делать:

- Разработка HR-стратегии, развитие HR-проектов: рекрутинг, онбординг, бенефиты, event-мероприятия и др.;

- Подбор персонала. Проведение собеседований и оценка кандидатов;

- Выстраивание системы обучения, адаптации и карьерного развития;

- Координация работы HR-отдела;

- Автоматизация и оптимизация HR-процессов;

- Работа с аналитическими данными: воронка найма, опрос вовлеченности, eNPS;

- Взаимодействие с руководителями и участие в решении вопросов, связанных с сотрудниками;

- Поддержка корпоративной культуры и внутренней коммуникации.

Какой опыт и навыки важны:

- Вы эмпатичны и легко находите общий язык с людьми;

- Имеете опыт работы в HR-сфере от 3-х лет, опыт работы руководителем будет плюсом;

- Опыт работы в крупном общепите будет преимуществом;

- Готовы проявлять инициативу, предлагать идеи и внедрять новые инструменты работы;

- Умеете брать на себя ответственность;

- Имеете высокоразвитые коммуникативные и организаторские навыки;

- Имеете знание трудового законодательства и HR-практик;

- У вас грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

- Конкурентоспособную заработную плату, ее окончательный уровень обсуждается по итогам собеседования;

- График 5/2 с 9:00 до 18:00, удаленно работать не получится;

- Возможности для профессионального роста и развития;

- Комфортный и современный офис;

- Дружный и сплоченный коллектив.