Начальник группы развития производственной системы

Обязанности:

• Эффективное руководство командой по развитию производственной системы

• Планирование работ по развитию производственной системы в подразделениях.
• Ведение проектов по оптимизации производственных процессов.
• Обучение персонала инструментам бережливого производства.
• Методологическая и практическая помощь в реализации проектов по производственной системе руководителей структурных подразделений.
• Выявление потерь.
• Организация подачи кайдзен, рац.предложений.

Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях на производственном предприятии 1–3 года
• Высшее техническое образование, дополнительное образование в области бережливого производства
• Опыт проведения семинаров и тренингов

• Знание технологии и опыт применения инструментов бережливого производства
• MS Office: Word, Excel, Point (уверенный пользователь), доп. программы как преимущество.
• Навыки работы с информацией (систематизация, анализ).

• Личные компетенции: целеустремленность ответственность, самоорганизованность, способность выстраивать конструктивные коммуникации

Условия:

• График работы 5/2 (08.00-16.30).
• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Бронирование ГПЗ.
• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
• Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
• Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
• Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
• На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
• Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
• Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
• Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.