Мы — дистрибьюторская компания TSDC, работающая с крупными Китайскими брендами на рынке Казахстана. Наша цель — стать лидером на рынке бытовой техники, и мы ищем профессионалов, готовых внести свой вклад в наш успех.
Обязанности
-
Подбор и адаптация персонала:
-
Разработка и реализация стратегии привлечения талантов.
-
Проведение полного цикла рекрутинга: от поиска до оформления новых сотрудников.
-
Организация и проведение программ адаптации новых сотрудников.
-
-
Развитие корпоративной культуры:
-
Формирование и поддержание благоприятной рабочей атмосферы.
-
Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
-
Разработка и реализация программы лояльности сотрудников.
-
-
Кадровое администрирование:
-
Ведение документации по кадровым вопросам.
-
Консультирование сотрудников по трудовому законодательству.
-
-
Обучение и развитие персонала:
-
Идентификация потребностей в обучении и организация тренингов.
-
Составление индивидуальных планов развития сотрудников.
-
-
Оценка и мотивация сотрудников:
-
Организация регулярных оценок эффективности работы.
-
Разработка мотивационных программ.
-
Требования
-
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или менеджмента).
-
Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в торговых или дистрибьюторских компаниях.
-
Знание трудового законодательства Казахстана.
-
Уверенные навыки работы с HR-системами и офисными программами.
-
Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
Мы предлагаем:
-
Работу в динамично развивающейся компании с международными партнерами.
-
Конкурентную заработную плату
-
Полное соблюдение Трудового кодекса РК
-
Офис в удобной локации и комфортные условия работы.