Мы - компания BRAMEX - эксклюзивный представитель крупных российских производителей входных стальных дверей на территории Москвы и Московской области, Калуги, Твери, Санкт-Петербурга и Северо-западного региона, Архангельска и Калининграда.
Наши товары представлены в собственной розничной сети, в дилерской (франшизной) сети, на маркетплейсах, в интернет-магазине, а также активно используются для комплектации в строительных объектах.
В процессе постоянного развития, роста продаж и запуска новых направлений мы не забываем о наших сотрудниках. Участникам команды открыты все возможности - реализация амбициозных идей, повышение знаний и компетенций с помощью отдела обучения Компании, регулярный рост заработной платы и благосостояния.
В настоящий момент мы ищем нового сотрудника на роль Руководителя направления Маркетплейсы. Прочитайте описание ниже и, если у Вас есть необходимые компетенции и опыт, мы будем рады Вашему отклику.
Обязанности:
-
Развитие продаж на маркетплейсах и выход на новые площадки.
-
Управление ассортиментом: внесение изменений и добавление новых товаров.
-
Управление продвижением: настройка и оптимизация рекламных активностей.
-
Коммуникации с клиентами и работа с отзывами.
-
Контроль за остатками и ценами. Участие в формировании плана закупок.
-
Анализ конкурентов и категории.
-
Предоставление отчетности по ключевым показателям.
-
Взаимодействие с технической поддержкой площадок.
Требования:
-
Опыт работы от 1 года на позиции руководителя направления по работе с маркетплейсами с аналогичными функциональными обязанностями.
-
Практические навыки работы в seller аккаунтах ключевых маркетплейсов: Ozon, WB, Яндекс.Маркет, СберМегамаркет, Леруа Мерлен, Все инструменты etc.
-
Уверенный пользователь Excel, базовые знания HTML и SEO продвижение.
-
Опыт работы в b2c с месячным оборотом в канале e-commerce от 10 млн.руб., в сфере товаров народного потребления, с шириной ассортимента от 1000 sku.
- Ответственность, инициативность, открытость, гибкость, высокая мотивация, результативность, коммерческое мышление, играющий тренер, умение чувствовать рынок.
Условия:
-
Оформление по ТК РФ, ГПХ, ИП или самозанятым.
-
Гибкий график, полная занятость и возможность удаленной работы.
-
Интересный проект и перспективы развития, творческий и дружный коллектив.
- Корпоративное обучение и мероприятия.