Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства:
- оформление приёмов/переводов/увольнений работников, совмещений профессий (должностей), отпусков, больничных листов;
- подготовка приказов о работе в выходные и праздничные дни, командировках, оплате проезда к месту проведения отпуска, премиях, материальной помощи;
- учёт и ведение трудовых книжек;
- ведение и подготовка к сдаче в архив личных дел, карточек T-2 работников;
- подготовка и выдача справок сотрудникам;
- подготовка документов для ответов на запросы;
- ведение воинского учета;
- оформление приёмов/переводов/увольнений работников, совмещений профессий (должностей), отпусков, больничных листов;
- подготовка приказов о работе в выходные и праздничные дни, командировках, оплате проезда к месту проведения отпуска, премиях, материальной помощи;
- учёт и ведение трудовых книжек;
- ведение и подготовка к сдаче в архив личных дел, карточек T-2 работников;
- подготовка и выдача справок сотрудникам;
- подготовка документов для ответов на запросы;
- ведение воинского учета;
- отчётность в СФР.
Требования:- Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и соответствующее дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки.
- Пятидневная рабочая неделя, с выходными днями суббота и воскресенье.
- Режим работы с 08-00 до 15-45, обеденный перерыв с 12-00 до 12-30.
- Устанавливается ненормированный рабочий день.
- 44 календарных дня отпуска и 3 календарных дня за ненормированный рабочий день.