KOVALEV Digital Marketing

SMM-менеджер (контент-менеджер)

500 - 1 300 USD
  • Ташкент
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Ищем контент-менеджера в команду нашего SMM агентства, для работы над проектами наших клиентов.


Кого мы ищем ?


Контент-менеджера с успешным, подтвержденным, релевантным опытом работы над контент-планами и ведением аккаунтов от 6 мес.


Кто нам НЕ подходит ?


•Мы не ищем СММ универсалов и маркетологов, нам нужен классный специалист, который фокусируется именно на задачах контент-маркетинга, дизайна, визуализации, проработке публикаций.


•Тот кто не планирует выстраивать долгосрочную работу и сотрудничество внутри нашей команды (мы ищем сотрудника исключительно на долгосрочный период, рост и развитие внутри).


Какие скиллы мы ожидаем увидеть :


1.Опыт ведения Инстаграм-проектов по части контента от полугода


2.Высокий уровень в верстке дизайна для статичных и динамичных макетов


3.Высокий уровень самоорганизации.


С какими людьми мы не сработаемся:


1.С теми, кто не готов четко соблюдать тайминг и объём согласованных работ.

Мы работаем строго по регламентам❗️


2.С теми, кто не готов показывать высокую вовлеченность в работе с нами.


3.С теми кто не заинтересован в результатах своей работы и результатах для клиентов.


4.С теми кто ищет временную подработку.


Какие задачи предстоит решать :


1.Разработка рубрикатора


2.Подготовка контент-планов


2.1.Создание общего визуала, дизайн макетов, копирайтинг, администрирование аккаунта, создание ситуативного контента.


3.Редактура контент-планов


4.Сдача и согласование контент-планов


5.Упаковка аккаунтов


6.Активное взаимодействие с клиентом


7.Участие в планерках


8.Участие в планетках


9.Написание сценариев к съемке


10.Дизайн и копирайтинг


11.Строгое следование регламентам и таймингам.


Что мы предлагаем :


•Удалённый формат работы. Планируете свой рабочий график индивидуально под себя;


•Доход выше рынка по данной позиции


•Возможность расти и обучаться внутри агентства


•Возможность иметь несколько проектов при эффективном выполнении задач


•Бонусы, мотивационная программа, карта развития сотрудника-карьерный рост


•Оплата за 1 проект 120$ - 230$, совокупный доход на старте до 350$, дальше может увеличиваться до 1350$


•Интересные международные проекты (у нас 15 стран в портфолио, в том числе и крупные международные сети)