• Контроль качества принимаемых, хранимых и реализуемых нефтепродуктов на АЗС/АЗК, нефтебазах/терминалах для обеспечения требуемых потребителями свойств.
• Проведение проверки АЗС/АЗК, нефтебаз/терминалов, включающие в себя:
- отбор проб нефтепродуктов в соответствии с методами отбора проб;
- испытания нефтепродуктов;
- проверку документации, связанной с контролем качества нефтепродуктов на АЗС/АЗК и нефтебазах/терминалах;
• Консультация обслуживающего персонала АЗС/АЗК по вопросам контроля и обеспечения сохранения качества нефтепродуктов (при необходимости).
• Выполнение проверок АЗС/АЗК в соответствии с утвержденными планами и графиками.
• Выполнение мероприятий, предусмотренных графиком внутреннего контроля качества результатов испытаний нефтепродуктов, анализ результатов контроля и проведение корректирующих действий по ним (при необходимости).
• Проведение испытаний качества нефтепродуктов в соответствии с установленными требованиями.
• Оформление и хранение результатов испытаний нефтепродуктов в соответствии с установленными требованиями.
• Подготовка предложений по необходимым для деятельности мобильной лаборатории лабораторному оборудованию, материалам и реактивам, средствам индивидуальной и коллективной защиты.
• Применение документов системы менеджмента качества в мобильной лаборатории и принятие участия во внедрении и непрерывном совершенствовании системы менеджмента качества.
• Проведение настройки и калибровки средств измерений и испытательного оборудования, своевременное техническое обслуживание испытательного оборудования и средств измерений согласно эксплуатационной документации в своей зоне ответственности.
• Принятие участия в проведении аттестации, поверки, калибровки и градуировки лабораторного оборудования.
-
высшее (техническое) образование;
-
готовность к командировкам
- Срочный трудовой договор (на период отпуска по уходу за ребенком);
- Годовой бонус;
- Медицинская страховка (ДМС);
- Внутренний университет;
- Корпоративная электронная библиотека.
Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.