Казанский завод синтетического каучука
Бухгалтер
От 70 000 RUR
- 1С: Бухгалтерия
- Основы бухгалтерского учета
- Электронный документооборот
На АО "Казанский завод синтетического каучука" требуются бухгалтер на производственный участок и бухгалтер на участок "Поставщики".
Обязанности:
Бухгалтер на производственный участок:
- Работа с первичной документацией ТОРГ-12. МХ-18, отчеты об использовании давальческого сырья;
- Организация и контроль учетного процесса на стыке подразделений
бухгалтерия и производственные цеха; - Формирование в учетной системе 1 С документов по выпуску готовой продукции (в т.ч. знание работы на давальческой основе , процессинг, собственное производство);
- Отражение спецификаций и расходных норм в 1 С;
- Калькуляция себестоимости продукции;
- Отличное знание счетов учета: 10,20,2 1,23,25,43,60, 90, 91.
- Учет движения сырья и готовой продукции. Ежеквартальная сверка с поставщиками сырья и иными контрагентами, имеющими отношение к производственным процессам.
Бухгалтер на участок "Поставщики":
- Работа с первичной документацией (ТОРГ-12, с/Ф, УПД, ТТН, ГТД (таможенные декларации));
- Организация и контроль учетного процесса на стыке подразделений
бухгалтерия, склад, снабжение; - Формирование в учетной системе 1 С документов по движению основных средств, сырья и материалов, в т.ч. оприходование, перемещение, амортизация и выбытие, М-15 и пр.;
- Формирование реестров приходных документов, книги покупок;
- Инвентаризации;
- Отличное знание счетов учета: 01- 08, 10, 19, 62, 76, 90, 91;
- Ежеквартальная сверка с поставщиками.
- Свободное владение программными продуктами: 1 С Бухгалтерия 8.3., Excel, Word, ЭДО;
- Знание теории бухгалтерского учета, основ делопроизводства;
- Опыт работы в должности бухгалтера, ведущего бухгалтера от 5 лет; при меньшем опыте - успешное прохождение тестирования;
- Дисциплинированность, постоянное методичное выполнение должностных обязанностей, умение довести дело до конца.
- Режим работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
- "Белая заработная плата" выплачивается стабильно 2 раза в месяц;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Столовая для сотрудников предприятия;
- Бесплатная медицинская комиссия;
- Возможности карьерного развития;
- Бесплатная парковка;
- Подарки к праздникам для сотрудников и их детей.