Доцент на кафедру медицинского права

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом;
• Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла;
• Полная обеспеченность компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя;
• Подготовка, в том числе актуализация для размещения, компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий
• Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств. Участие в разработке ФОС;
• Ежегодная актуализация (разработка и доработка) ФОС, предусмотренных индивидуальным планом преподавателя;
• Учебно-методическое сопровождение. Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя;
• Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета;
• Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 3 в год, из них 1 публикация в журналах с импакт-фактором не менее 2,0;
• Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии: не менее 1 в год;
• Курация научно-исследовательской работы: руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком);
• Доцент кафедры медицинского права участвует в преподавании следующих дисциплин: Основы права; Правоведение; Правовая грамотность; Основы правовой грамотности; Правовое обеспечение профессиональной деятельности; Юридические основы деятельности врача; Юридические основы деятельности провизора; Административно-правовые основы деятельности врача; Правовые основы охраны здоровья; Правоведение в области защиты прав потребителей; Управление правовыми рисками в здравоохранении; Патентоведение; Защита прав интеллектуальной собственности; Право и этика в цифровом обществе; Правовые основы и этика в информационном обществе;
• Специальности профессиональных образовательных программ высшего образования по программам специалитета: 01.03.03 – Механика и математическое моделирование, 28.03.03 – Наноматериалы, 30.05.01 – Медицинская биохимия, 30.05.02 – Медицинская биофизика, 31.05.01 – Лечебное дело, 31.05.02 – Педиатрия, 31.05.03 – Стоматология, 32.05.01 – Медико-профилактическое дело, 33.05.01 – Фармация, 37.05.01 – Клиническая психологи, 39.03.02 – Социальная работа;
• Направления подготовки профессиональных образовательных программ высшего образования по программам бакалавриата: 01.03.03 – Механика и математическое моделирование, 09.03.02 – Информационные системы и технологии, 19.03.01 – Биотехнология, 22.03.01 – Материаловедение и технологии материалов, 28.03.03 – Наноматериалы, 34.03.01 – Сестринское дело, 38.03.02 – Менеджмент, 45.03.02 – Лингвистика, 45.03.04 – Интеллектуальные системы в гуманитарной сфере;
• Направления подготовки профессиональных образовательных программ высшего образования по программам магистратуры: 01.04.03 – Механика и математическое моделирование, 06.04.01 – Биология, 09.04.02 – Информационные системы и технологии, 22.04.01 – Материаловедение и технологии материалов, 28.04.03 – Наноматериалы, 33.04.01 – Промышленная фармация, 45.04.04 – Интеллектуальные системы в гуманитарной сфере;
• Специальности профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования: 31.02.03 – Лабораторная диагностика, 31.02.05 – Стоматология ортопедическая, 32.02.01 – Медико-профилактическое дело, 33.02.01 – Фармация, 34.02.01 – Сестринское дело.

Ждем от кандидата на эту роль:

• Высшее юридическое образование;
• Ученая степень кандидата юридических наук и наличие утвержденной темы докторской диссертации (подтверждающий документ: выписка из протокола Ученого совета об утверждении темы);
• Ученое звание доцента;
• Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности;
• Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет.

Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:

• Высокая заработная плата, Оформление по ТК РФ;
• Дополнительно по 15 000 руб. к окладу ежемесячно за ученую степень кандидата наук и звание доцент
• Ежегодный отпуск 56 календарных дней;
• Карьерные вертикали: при защите докторской диссертации перевод на должность профессора
• Единовременная выплата в размере 300 000 руб. за присуждение ученой степени доктора наук и за присуждение ученого звания доцент – 150 000 руб., и ежемесячные выплаты в размере 30 000 руб. за наличие учёной степени доктора наук;
• Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: непрерывного профессионального образования в собственном Институте профессионального образования, участие в научных и образовательных мероприятиях Университета, бесплатная возможность международной и внутрироссийской академической мобильности;
• Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек;
• Единственные в России Национальные медицинские исследовательские центры по профилям: анестезиология и реаниматология, пульмонология, урология (если только есть на этих кафедрах вакансии);
• Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета;
• Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов;
• Социальный пакет: отдых в собственном санатории «Звенигород», бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы;
• Оказание медицинской помощи в Клиническом Центре Сеченовского Университета;
• Ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета.