Доцент на кафедру организации и экономики фармации

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом;
• Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла;
• Полная обеспеченность компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя;
• Подготовка, в том числе актуализация для размещения, компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий;
• Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств. Участие в разработке ФОС;
• Ежегодная актуализация (разработка и доработка) ФОС, предусмотренных индивидуальным планом преподавателя;
• Учебно-методическое сопровождение. Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя;
• Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета;
• Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 3 в год, из них 1 публикация в журналах с импакт-фактором не менее 2,0;
• Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии: не менее 1 в год;
• Курация научно-исследовательской работы: руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком);
• Доцент преподает следующие дисциплины на русском и английском языках: Управление и экономика фармации, Биоэтика, Экономическая и финансовая грамотность, Основы проектной деятельности и научно-исследовательской работы, а также дисциплины по программе ординатуры: Управление выбором лекарственной формы, Организация лекарственного обеспечения, Фармакоэкономика . Курирует фармацевтическую пропедевтическую практику и Практику по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности «Организационно-управленческую»;
• Специальности: Специальность ВО 33.05.01 Фармация; Специальность ВО 19.03.04 Биотехнология; Специальность ВО 06.05.01 Биоинформатика и биоинженерия; Специальность ВО Магистратура 06.04.01 (Биология), 19.04.01(Биотехнология), Специальность Управление и экономика фармации 33.08.02 (ординатура).

Ждем от кандидата на эту роль:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Фармация";
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Управление и экономика фармации" или
• Профессиональная переподготовка по специальности "Управление и экономика фармации" при наличии стажа работы по одной из специальностей: "Фармация", "Фармацевтическая технология", и (или) подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Фармацевтическая химия и фармакогнозия", "Фармацевтическая технология";
• Ученая степень кандидата наук и наличие утвержденной темы докторской диссертации (подтверждающий документ: выписка из протокола Ученого совета об утверждении темы);
• Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности;
• наличие опубликованных статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами WebofScience и/или Scopus (Q1 и Q2), в том числе публикации в журналах с импакт-фактором не менее 2,0 за последние 3 года (не менее 3 в год);
• Владение цифровыми технологиями в сфере медицинского образования и электронного документооборота;
• Владение (на уровне В1 и выше) английским языком для преподавания специальных дисциплин иностранным обучающимся;
• Навыки руководства научной деятельностью студентов, опыт участия в проектной деятельности и руководства студенческими проектами, в том числе стартапами;
• Опыт участия в международных научных проектах;
• Опыт привлечения и участия в грантах, федеральных и региональных целевых программах в области образования;
• Опыт написания систематических обзоров;
• Автор или соавтор учебных и учебно-методических изданий;
• Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет.

Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:

• Высокая заработная плата, Оформление по ТК РФ;
• Дополнительно по 15 000 руб. к окладу ежемесячно за ученую степень кандидата наук и звание доцент
• Ежегодный отпуск 56 календарных дней;
• Карьерные вертикали: при защите докторской диссертации перевод на должность профессора
• Единовременная выплата в размере 300 000 руб. за присуждение ученой степени доктора наук и за присуждение ученого звания доцент – 150 000 руб., и ежемесячные выплаты в размере 30 000 руб. за наличие учёной степени доктора наук;
• Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: непрерывного профессионального образования в собственном Институте профессионального образования, участие в научных и образовательных мероприятиях Университета, бесплатная возможность международной и внутрироссийской академической мобильности;
• Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек;
• Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета;
• Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов;
• Социальный пакет: отдых в собственном санатории «Звенигород», бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы;
• Оказание медицинской помощи в Клиническом Центре Сеченовского Университета;
• Ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета.