Бриз-АЛ
HR менеджер
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Разработка штатного расписания
- Разработка должностных инструкций
- Адаптация персонала
- Онбординг
- Тимбилдинг
Компания Бриз-АЛ занимается проектированием, монтажем и обслуживанием систем очистки воздуха и вентиляции.
Мы работаем с: Додо Пицца, Вкусно и Точка, KFC, Frank by Баста, Х5 RETAIL GROUP и многие другие топовые компании. Нам доверяют, так как мы помогаем решить проблемы наших клиентов – быстро и эффективно.
Так как мы активно растем, примерно на 30-40% в год, мы ищем специалиста с подтвержденным опытом, который стремится к профессиональному и финансовому росту.
За 6-12 месяцев можно вырасти до Директора по персоналу, и у вас будет своя команда)
Что нужно делать:
• Искать продуктивных сотрудников
• Создавать планы адаптации и помогать новым сотрудникам входить в должность
• Обеспечивать офисных сотрудников необходимым для работы (канцелярия, и тд)
• Анализировать рынок и формировать предложения по мотивации
• Создавать должностные инструкции для сотрудников
• Участвовать в формировании и поддержании корпоративной культуры
Что мы предлагаем:
Конкурентная заработная плата с дальнейшим повышением
Всегда своевременная оплата;
Лояльное руководство и развитую корпоративную жизнь
Мы максимально заинтересованы в росте дохода наших сотрудников, поэтому регулярно проводим обучение и повышаем профессиональные навыки каждого;
Вовлеченный собственник компании, всегда открытый к обратной связи и новым идеям;
Высокое качество продукта, целая папка благодарственных писем от заказчиков
Поддержка руководителя на всех этапах работы;
Экологичный продукт компании, который всегда востребован
Мы ожидаем от кандидата:
- опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
- хорошие коммуникативные навыки, ораторские способности, грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, целеустремленность, стрессоустойчивость
- владение на базе пользователя основными программами: Word, Excel, PowerPoint;
- Будет преимуществом, если вы обладаете опытом работы в CRM для HR