Обязанности:
- Организация и контроль деятельности кадровой службы.
- Обеспечение организации кадрами требуемых профессий.
- Предоставление отчетности в СФР, Центр занятости, Росстат.
- Ведение воинского учета и бронирование в организации.
Требования:
- Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства, документооборота.
- Уверенное знание ТК РФ.
- Знание 1С (ЗУП редакция 3.1).
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет.
- Пятидневная рабочая неделя, график работы с 8.30 до 17.30.
- Работу в крупной компании.
- Дружный коллектив.