Группа компаний «Агропромкомплектация» — агропромышленное объединение с производственной вертикалью «от поля до прилавка», один из российских лидеров по производству молока и свинины. Группа компаний занимает 3-е место среди российский производителей молока и 8-е место в рейтинге российских производителей свинины. Надежный производитель и поставщик качественной мясной, колбасной и молочной продукции в 42 регионах РФ, а также - на экспорт. Работа в "Агропромкомплектации" - это:
- стабильная работа в крупной российской компании - более 36 лет на рынке!
ООО "АПК Рязань" - предприятие, входящее в Группу Компаний, в связи с формированием нового отдела приглашает на постоянную работу:
Координатора проектов (рабочее место - в г. Ряжск или в г. Кораблино).
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2;
- Доставка корпоративным транспортом;
- Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам (свадьба, проводы в армию, проводы ребенка в 1 класс, похороны);
- Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус;
- Премии на день рождения компании при стаже работы от 1-го года;
- Новогодние подарки детям сотрудников;
- Участие в корпоративных праздниках и конкурсах;
- Питание в корпоративной столовой по льготной цене;
- Компенсация аренды жилья иногородним сотрудникам.
Обязанности:
Специальные (профессиональные) должностные обязанности:
• На этапе планирования проекта:
- оказывать методологическую помощь инициатору проекта в подготовке рабочих версий документов по проекту;
- проверять правильность разработки рабочих версий документов;
- заводить проект в информационной системе (далее - ИС) «Адванта» - корпоративная программа управления проектами, формировать первоначальный график.
• На этапе исполнения проекта:
- вести мониторинг выполнения графика работ в ИС «Адванта», контролировать сроки и % выполнения работ;
- еженедельно формировать отчетную документацию по проекту, предоставлять ее непосредственному руководителю;
- выявлять проблемные вопросы, препятствующие успешной реализации проекта, ставить в известность непосредственного руководителя;
- при возникновении изменений в проекте корректировать график проекта, сохранять базовый план проекта в ИС «Адванта»;
- присутствовать на рабочих встречах по проекту, осуществлять экспертную оценку хода выполнения работ по проекту, анализировать риски срыва сроков по этапам проекта и ставить в известность руководителя проекта и рук-ля службы управления проектов развития.
• На этапе закрытия проекта:
- контролировать завершение всех работ, запланированных в проекте;
- проводить после завершения проекта анализ выполнения проекта, в т.ч причин отклонения.
Общие функции вне процесса «Управление проектами»:
- оказывать помощь руководителям предприятия по составлению графиков работ/ контролю их выполнения в ИС «Адванта»;
- осуществлять электронные рассылки отчетов об исполнении графиков работ по указанию непосредственного руководителя;
- проводить обучение участников проектов методам управления проектами, используемым в проектной деятельности;
- проводить обучение участников проектов и сотрудников предприятия работе в ИС «Адванта».
• Повышать свою квалификацию, путем изучения специализированной литературы.
Требования:
-
Высшее/средне-специальное образование, желателен опыт работы в строительных проектах или области проектного управления;
-
навыки сбора необходимой информации, контроля качества и сроков реализации задачи;
-
опыт работы с Excel - уверенный пользователь,
-
аналитический склад ума , хорошие коммуникативные навыки, способность организовать процесс собственной деятельности для реализации поставленных задач,
-
навыки использования приложений MS Office (Excel, Word, Power Point), специальных программ по управлению проектами; а также работы с офисным оборудованием (сканер, принтер, факс).