Ведущий специалист по корпоративным и социальным программам

• Развитие и реализация молодежной политики (стройотряды; работа с ВУЗами, СУЗами);
• Адаптация персонала: построение системы и организация мероприятий;
• Развитие корпоративной культуры;
• Работа с РСО и реализация проекта "Наставничество";
• Организация кадрового резерва;
• Организация мероприятий по адаптации персонала.
• Планирование бюджетных параметров на корпоративные и социальные программы.

• Высшее профессиональное образование (желательно по направлению подготовки «Менеджмент организации», «Управление персоналом»);
• Стаж работы не менее 3 лет (желательно в HR);
• Аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации;
• Опытный пользователь ПК.

Условия:

• работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста;

• официальное трудоустройство по ТК РФ (на период отсутствия основного сотрудника);

• расширенная программа ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, а также, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене;

• корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits;

• обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании;

• график работы в офисе: понедельник-четверг 08:00-17:00, пятница до 15:45;

• работа в современном офисе класса «А» по адресу: г. Москва, Краснопрудная ул., 12.