Перцев Компани

Бухгалтер по расчету заработной платы

От 95 000 RUR
  • Химки (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Расчет заработной платы
  • Кадровый аудит
  • Трудовой кодекс РФ
  • Кадровая отчетность
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Оформление кадровых приказов
  • Трудовое право
  • Разработка штатного расписания
  • Оформление увольнений
  • Оформление приема на работу
  • Расчет командировочных
  • Учет рабочего времени
  • Налоговая отчетность
  • Оформление трудовых книжек
  • Архивирование документов
  • Разработка трудовых договоров
  • Начисление ежегодных отпусков

Обязанности:

  • Учет рабочего времени;
  • Кадровое делопроизводство;
  • Начисление заработной платы в программе 1С ЗУП и Мой Склад, формы оплаты труда;
  • Окладно-премиальная/окладная/оплата по сменным графикам, суммированный учет рабочего времени; оплата сверхурочных, ночных, праздничных, премий, материальных помощей, надбавок, доплат. 80 чел.;
  • Оплата по среднему заработку (командировки, отпуска, больничные листы и пр.);
  • Окончательный расчет при увольнении;
  • Начисление сумм по договорам Гражданско-правового характера;
  • Удержания из заработной платы;
  • Составление заявок на оплату в программе 1С 8,3;
  • Подготовка и сдача отчетности в ИФНС и Фонды;
  • Взаимодействие с ИФНС и Фондами (сверка взаиморасчетов, подготовка ответов на Требования и пр.);
  • Бухгалтерский учет в части заработной платы ( сч. 70, 73, 76, 69, 68.01, 68.90, 71, 96);
  • Участие в подготовке технических заданий по автоматизации работы отдела;
  • Выполнение заданий Главного бухгалтера по профилю.
Требования:
  • Образование средне-специальное или высшее (профильное, экономическое);
  • Опыт работы от 3-х лет в структурированной компании с числом сотрудников от 50 человек;
  • Знание и опыт работы с программным обеспечением 1С ЗУП 8.3 или 1С ЗУП Корп. 8.3, 1С 8,3, MS Office;
  • Знание кадрового законодательства;
  • Понимание экономики ФОТ и налогового законодательства в сфере трудовых отношений.
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ"
  • Корпоративная связь;
  • График работы: Пн.-Пт. с 09.00 по 18.00.