Альфамонолит
Директор по персоналу/HR директор
- Адаптация персонала
- Разработка и внедрение системы KPI
- Мотивация персонала
- Корпоративная культура
- Обучение и развитие
- Оценка персонала
- Кадровая стратегия
- Управление HR брендом
- Кадровое делопроизводство
- Внутренние коммуникации
- Обучение персонала
Компания «АЛЬФАМОНОЛИТ» осуществляет комплексную поставку нефтепродуктов высокого качества по всей России. Мы начали свою работу с 2014 года, и уже наша сплочённая команда добилась классных результатов.
Более подробно про нас Вы можете посмотреть в описании ☝ (кликните на логотип выше).
Сейчас Компания набирает обороты и расширяет Коллектив.
И мы приглашаем в свою дружную команду Директора по персоналу.
Обязанности:
- Обеспечение эффективной работы всех HR-функций;
- Разработка и реализация кадровой политики;
- Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале;
- Управление процессами подбора и адаптации персонала;
- Внедрение новых современных форм поиска, привлечения и удержания персонала;
- Развитие HR-бренда;
- Эффективное выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации персонала, направленной на достижение стратегических и функциональных целей;
- Формирование комплексной системы обучения, оценки и развития персонала;
- Формирование и развитие корпоративной культуры, управление внутренними коммуникациями;
- Отчет руководству о результатах работы.
Требования:
-
Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет;
-
Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников;
-
Умение работать с eNPS и повышать его уровень в компании;
-
Отличное знание трудового законодательства РФ, трудовые споры и конфликты;
-
Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование;
-
Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя;
-
Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала.
Условия:
- Работа в стабильной, успешно развивающейся компании с 10-летней историей;
- Официальное оформление, согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
- Комфортный офис в центре города;
- Развитая корпоративная культура;
- Работа в крутом и дружном коллективе профессионалов;
- Возможность повышать свои профессиональные навыки;
- Премия по итогам года.