ZERO
HR-директор (HRD)
300 000 - 450 000 KZT
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Система мотивации персонала
- Мотивация персонала
- Источники поиска персонала
- Управление командой
- Найм персонала
- Отбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Поиск персонала
- Внутренний подбор персонала
- Аттестация персонала
- Управление корпоративной культурой
- Организация работы сотрудников
- Мотивация сотрудников
- Разработка системы мотивации
- Организация и контроль работы персонала
- Казахский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
Мы ищем HR-директора, который разделяет наши ценности и готов упорно искать лучших людей для команды “ZERO”!
Требования:
- Понимание, что поиск кандидатов — это терпение, настойчивость и оптимизм.
- Желание учиться и развиваться, оставаясь гибким и открытым к новым взглядам.
- Способность справляться с любыми трудностями и не падать духом, добиваясь целей.
- Умение выполнять рутинные задачи без потери качества и мотивации.
- Высокая многозадачность и эффективность, умение доводить дела до конца.
- Ответственность, нацеленность на результат, высокая продуктивность.
- Достижения в работе или других сферах, которыми ты гордишься.
- Ваш продукт, который мы от Вас ожидаем: своевременно закрытые вакансии, сотрудником с высоким потенциалом (продуктивный и вовлекаемый).
Условия работы:
- График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
- Заработная плата: оклад первые 2 месяца 300 000 тг, с третьего месяца 350 000 тг, с 6-го месяца % с оборота магазинов;
- Место работы: Жандосова-Навои, БЦ NAVOI;
- Руководство, действительно заинтересованное в развитии сотрудников и реализации новых идей;
- Работа в стабильно развивающейся компании;
- Оформление по ТД РК с первого рабочего дня. Белая и прозрачная заработная плата;
- Регулярное обучение, карьерное и профессиональное развитие в сильной команде;
- Открытая, дружелюбная команда настоящих профессионалов, готовых всегда поддержать и помочь в любом вопросе;