Завод Тюменьремдормаш

Начальник отдела ОМТС

100 000 - 130 000 RUR
  • Тюмень
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Пользователь ПК
  • Договоры поставки
  • Работа с поставщиками
  • Руководство коллективом
  • 1C: Предприятие
  • Оптимизация закупок
  • Материально-техническое обеспечение
  • 1С: Управление Закупками
  • Контроль поставок
  • Заключение договоров
  • Деловая переписка
  • Управление поставками
  • Ведение переписки
  • Деловое общение

АО "Завод Тюменьремдормаш"

КОМФОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Современные технологии для строительства, благоустройства и ремонта дорог.

Производство и монтаж барьерных, перильных ограждений; металлических опор, дорожных знаков, навесного оборудования, гофрированных труб (ЛМГ) - доставка Россия и страны СНГ.

Резюме для рассмотрения направлять с фото.

Обязанности:

  • организация обеспечения предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами, требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства;
  • руководство работой отдела снабжения и распределяет среди специалистов отдела обязанности за определенные товарные группы;
  • проводить регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определяет оптимальные пути закупок, анализ поставщиков, обеспечивает корректировку закупочной политики по результатам такого анализа;
  • контроль заключения договоров с поставщиками, согласования с поставщиками условия и сроки поставок, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов;
Требования:
  • Высшее образование;
  • знание законодательных и нормативно- правовых актов, методических материалов по материально-техническому обеспечению предприятия;
  • знание методов и порядка перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения;
  • знание порядка заключения договор с поставщиками и контроля за их выполнением, оформления документации на отпуск материалов подразделения;
  • уверенный пользователь «1С» знание ЕРП.
Условия:
  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • своевременная официальная заработная плата (2 раза в месяц);
  • премия по итогам работы за сезон, предоставление льгот и компенсаций (единовременные выплаты при рождении ребенка, премии к юбилейным датам, материальная помощь);
  • надбавка за стаж работы;
  • охраняемая стоянка для личного транспорта;
  • развозка транспортом предприятия (5 маршрутов);
  • столовая на территории завода, спортивный и тренажерный зал;
  • график работы 5 / 2, с 8-00 до 17-00 час;
  • возможность карьерного и финансового роста.