Завод Тюменьремдормаш
Начальник отдела ОМТС
100 000 - 130 000 RUR
- Пользователь ПК
- Договоры поставки
- Работа с поставщиками
- Руководство коллективом
- 1C: Предприятие
- Оптимизация закупок
- Материально-техническое обеспечение
- 1С: Управление Закупками
- Контроль поставок
- Заключение договоров
- Деловая переписка
- Управление поставками
- Ведение переписки
- Деловое общение
АО "Завод Тюменьремдормаш"
КОМФОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Современные технологии для строительства, благоустройства и ремонта дорог.
Производство и монтаж барьерных, перильных ограждений; металлических опор, дорожных знаков, навесного оборудования, гофрированных труб (ЛМГ) - доставка Россия и страны СНГ.
Резюме для рассмотрения направлять с фото.
Обязанности:
- организация обеспечения предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами, требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства;
- руководство работой отдела снабжения и распределяет среди специалистов отдела обязанности за определенные товарные группы;
- проводить регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определяет оптимальные пути закупок, анализ поставщиков, обеспечивает корректировку закупочной политики по результатам такого анализа;
- контроль заключения договоров с поставщиками, согласования с поставщиками условия и сроки поставок, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов;
- Высшее образование;
- знание законодательных и нормативно- правовых актов, методических материалов по материально-техническому обеспечению предприятия;
- знание методов и порядка перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения;
- знание порядка заключения договор с поставщиками и контроля за их выполнением, оформления документации на отпуск материалов подразделения;
- уверенный пользователь «1С» знание ЕРП.
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- своевременная официальная заработная плата (2 раза в месяц);
- премия по итогам работы за сезон, предоставление льгот и компенсаций (единовременные выплаты при рождении ребенка, премии к юбилейным датам, материальная помощь);
- надбавка за стаж работы;
- охраняемая стоянка для личного транспорта;
- развозка транспортом предприятия (5 маршрутов);
- столовая на территории завода, спортивный и тренажерный зал;
- график работы 5 / 2, с 8-00 до 17-00 час;
- возможность карьерного и финансового роста.