Объединение Застройщиков
Менеджер по продажам новостроек (без поиска)
- CRM
- Недвижимость
- Прямые продажи
- Телефонные переговоры
- Навыки продаж
- Деловое общение
- Работа с большим объемом информации
- Ориентация на результат
- Управление отношениями с клиентами
- Навыки межличностного общения
- Знание техники продаж
- Планирование продаж
Наши сотрудники используют в работе IT-разработки компании в области недвижимости, что приводит к высоким результатам работы. У нас всегда актуальная информация для клиентов. Каталог объектов, обновляется на ежедневной основе (не нужно звонить каждому застройщику отдельно и узнавать информацию по ЖК).
Обязанности:
• Обработка входящих звонков и заявок от клиентов, БЕЗ ПРОЗВОНА ХОЛОДНЫХ БАЗ;
• Назначение и проведение встреч с клиентами в офисе;
• Выезд и проведение демонстраций на объектах
• Ведение и отображение всех статусов сделки в CRM-системе
Работа подойдет вам если:
• Вы являетесь экспертом на рынке новостроек г. Москва;
• Вы хотите чтобы Ваши знания в области недвижимости приносили доход;
• Вы круто общаетесь, быстро находите общий язык с людьми, уверенно продаёте, отрабатываете возражения, закрываете сделки;
• Вы готовы развиваться, решать нестандартные задачи и работать над ошибками
Условия:
• Работа в прогрессивной компании, заинтересованной в развитии своих сотрудников;
• Прогрессирующая система мотивации, зарплата зависит от личных продаж, мотивация до 55% от сделки;
• Средняя зарплата менеджера по продажам 350 000 руб;
• Лучшие по сумме заключенных сделок зарабатывают более 700 000 руб;
• Рабочие места оборудованы ip-телефонией, а также самым передовым программным обеспечением для учета клиентов и продаж;
Бонусы:
• Корпоративная мобильная и стационарная связь.
• В компании работает свой ипотечный брокер. И это не просто специалист, который заполняет анкеты, сканирует документы и отправляет в банк. Мы полностью повторили у себя в офисе банковский механизм оценки. Одобряем ипотеки на суммы 40-60 миллионов рублей;
• Премии для лучших менеджеров. При выполнении высоких показателей лучшего сотрудника компания награждает поездкой за границу!