Обязанности:
- Обеспечение устойчивой и безопасной деятельности компании
- Обеспечение физической безопасности персонала и материальных ценностей компании, информации и сведений, составляющих коммерческую тайну
- Осуществление мероприятий по обеспечению должной осмотрительности при выборе контрагентов
- Обеспечение досудебной процедуры по возврату имущества компании и взысканию просроченной дебиторской задолженности
- Участвовать в проведении мероприятий, направленных на идентификацию нарушителей интеллектуальной собственности компании, каналов сбыта контрафактной продукции
- Участвовать в разработке и внедрении проектов систем и инженерных средств защиты и жизнеобеспечения объекта
- Организовывать работу сотрудников охранных предприятий и обеспечивать контроль за их работой
- Проводить мероприятия по выявлению, предупреждению и пресечению различного рода возможных финансово-хозяйственных правонарушений и преступлений
- Контроль и обеспечение пропускного режима
- Предоставление отчетности о проделанной работе и иным направлениям в соответствии с указаниями руководства
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в подразделениях безопасности коммерческих структур на аналогичных должностях от 3-х лет либо служба на офицерских должностях в подразделениях МВД, ФСБ, МО, ВНГ
- Уверенный пользователь ПК, MS Office
- Знание гражданского, административного, уголовного законодательства РФ, Закона о ЧОДД, знание трудового законодательства, закона о защите персональных данных
- Знание систем безопасности (контроль управления доступами, видеонаблюдение, охранная сигнализация)
- Опыт работы с ИАС (Контур.Фокус, СПАРК, Ирбис Аналитика и т. п.)
- Коммуникабельность, организационные навыки, аналитические способности, навыки решения конфликтных ситуаций
- Дисциплинированность, высокий уровень ответственности
- Официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;
- Полис ДМС со стоматологией и возможностью вызова врача на дом (после испытательного срока – 3 мес.) + страхование от несчастных случав и критических заболеваний;
- Систему корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников;
- Ежегодный процесс пересмотра заработный платы в соответствие с выполнением целей на год;
- Предоставление корпоративного ноутбука и оплата мобильной связи и интернета;
- Возможность профессионального развития: участие в проектах, повышение квалификации, развитие себя в новых областях;
- Подарки сотрудникам и детям к праздникам;
- Возможность присоединиться к корпоративной спортивной команде;
- Отличный коллектив - позитивный и дружный!