HR менеджер
Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников.
- Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
- Разработка и внедрение программ по обучению и развитию сотрудников.
- Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании.
Требования:
- Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет.
- Знание современных методов подбора и оценки персонала.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям.
- Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях будет преимуществом.
Условия и преимущества:
- Работа в стабильной компании с более чем 20-летней историей на рынке.
- График работы 5/2, с 8-часовым рабочим днем.
- Офис в Красногорском районе, всего в 4 км от МКАД.
- Работа на месте работодателя в пешей доступности от МЦД 2 Красногорская.